Vào thời điểm tỷ lệ thất nghiệp thành thị Trung Quốc neo ở mức cao và hàng triệu sinh viên mới tốt nghiệp sắp bước vào thị trường lao động, một doanh nghiệp đã gây phẫn nộ dư luận khi khoe lượng hồ sơ ứng tuyển khổng lồ.
Trong một bài đăng đã bị xoá trên WeChat, tập đoàn China National Nuclear Corporation (CNNC) thông báo đã nhận được “1.196.273 hồ sơ”, kèm theo biểu tượng mặt cười rạng rỡ.
Bài viết cho biết bộ phận tuyển dụng của họ đã đến 14 trường đại học hàng đầu ở 10 thành phố, thu hút hơn 3.100 sinh viên tại các hội chợ việc làm và nhận về hơn 1 triệu hồ sơ cho 1.730 vị trí tuyển dụng.
Ngay lập tức, bài viết bị chỉ trích khắp cõi mạng. Nhiều người cho rằng công ty đang khoe khoang trong bối cảnh kinh tế khó khăn và người trẻ lao đao tìm việc. Ngày hôm sau, CNNC xóa bài đăng cũ và thay bằng một thông báo mới. Họ giải thích rằng đang tuyển 8.000 người cho 1.730 loại vị trí. Mỗi ứng viên có thể nộp đơn cho 20 vị trí, do đó con số hồ sơ mới cao đến vậy. Công ty cam kết “sẽ xem xét nghiêm túc từng hồ sơ”.
Tuy nhiên, lời giải thích này không xoa dịu được công chúng. Ngay cả với 8.000 vị trí, mức độ cạnh tranh vẫn rất khốc liệt. Một bình luận trên Weibo viết: “Đằng sau con số đó là hàng triệu người trẻ không tìm được việc... Dữ liệu này có thể dùng trong báo cáo cuối năm hoặc tài liệu nội bộ, nhưng không nên xuất hiện trên bài đăng WeChat”.
Phản ứng của dư luận được đánh giá là không hề thái quá. Người trẻ Trung Quốc hiện đang đối mặt với một giai đoạn chưa từng có. Sau nhiều năm phong tỏa vì đại dịch, nền kinh tế vẫn chưa phục hồi hoàn toàn. Trong khi đó, Tổng thống Mỹ Donald Trump khơi mào một cuộc chiến thương mại mới với Trung Quốc. Không khó hiểu khi người trẻ cảm thấy lo lắng vì có những điều họ chưa từng trải qua trong các thập kỷ trước.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc từng lập kỷ lục 21,3% vào tháng 6/2023. Ngay sau đó, Trung Quốc ngừng công bố số liệu cho đến tháng 1/2024, với phương pháp thống kê mới không bao gồm sinh viên. Tính đến tháng 5/2025, tỷ lệ thất nghiệp thành thị của Trung Quốc là 5%, giảm 0,1% so với tháng trước đó.
Quay ngược thời gian lại một vài năm trước, người dân Trung Quốc vẫn thảo luận sôi nổi về sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế. Chính phủ khi đó khuyến khích người trẻ khởi nghiệp. Nhưng giờ đây, người trẻ cảm thấy bi quan. Nhiều thanh niên lựa chọn tiếp tục học cao học vì bằng cử nhân không còn đủ sức cạnh tranh.
Những người đã đi làm cũng không tránh khỏi áp lực. Họ cho biết các công ty luôn muốn thuê nhân sự với chi phí rẻ hơn. Một số thì bị sa thải nhiều lần, gửi đi cả chục bộ hồ sơ mà không có hồi đáp. Nhiều người vẫn gắng gượng với công việc hiện tại dù mệt mỏi. Họ sợ nếu nghỉ việc sẽ không tìm được việc khác trong giai đoạn này.
Với một thị trường ảm đạm như vậy, việc hàng trăm nghìn người đổ xô nộp hồ sơ vào cùng một công ty là điều dễ hiểu. Nhưng ngoài 8.000 người được nhận, sẽ còn hàng trăm nghìn người khác rời đi trong thất vọng.
Người trẻ Trung Quốc có thể đã đúng. Đây không phải lúc để doanh nghiệp khoe thành tích, mà là lúc để thể hiện sự cảm thông với những người vẫn đang chật vật tìm việc.
Theo SCMP