Fialda Web Terminal, nền tảng giao dịch chứng khoán All-in-One, social trading platform, mạng xã hội chứng khoán số 1 Việt Nam, nơi chia sẻ ý tưởng và kiến thức đầu tư chứng khoán, kết nối với cộng đồng đầu tư chứng khoán sôi động nhất Việt Nam. Fialda là công cụ hỗ trợ đầu tư chứng khoán All-in-One trên nền Web, cung cấp cơ sở dữ liệu tài chính, chứng khoán, tin tức, hồ sơ doanh nghiệp, dữ liệu giá real-time chính xác, đầy đủ và hệ thống nhất Việt Nam. Fialda cung cấp các công cụ/tính năng: bảng giá chứng khoán siêu nhanh, giao dịch chứng khoán phái sinh, lọc cổ phiếu thông minh, F-Data, FData, dữ liệu phân tích kỹ thuật, dữ liệu PTKT, cập nhật dữ liệu AmiBroker, cập nhật dữ liệu Metastock, AmiBroker Plugin, cập nhật dữ liệu Forex, Cảnh báo cổ phiếu real-time...dựa trên công nghệ 4.0 Big Data và AI

Cung cấp giải pháp truyền thông, dịch vụ thông tin tài chính, dữ liệu thị trường cho các nhà đầu tư cá nhân & tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam và Thế Giới.

Phát triển các giải pháp giao dịch thông minh, chuyên sâu, được robot hóa dựa trên nền tảng công nghệ mới nhất AI & Big Data.

Tạo dựng một môi trường kinh doanh số, nơi tất cả mọi người đều có cơ hội phát triển sự thịnh vương cho bản thân.

Xây dựng một cộng đồng kết nối toàn bộ nhà đầu tư với chuyên viên môi giới, chuyên gia và doanh nghiệp.

Fialda Web Terminal

Fialda là Kênh thông tin chuyên sâu về các lĩnh vực kinh tế, tài chính & chứng khoán được cập nhật liên tục, chính xác và đầy đủ nhất Việt Nam áp dụng công nghệ 4.0 AI & Big Data. Tin tức và sự kiện doanh nghiệp được cập nhật liên tục. Thông tin về các giao diện cổ đông nội bộ, nhận định thị trường, phân tích chứng khoán qua lăng kính kỹ thuật, thông tin nhịp đập thị trường được cập nhật đầy đủ, liên tục và chính xác.

Aris đang chăm chỉ làm công việc thợ xây nhưng ước mơ thực sự của anh là mở một xưởng sửa xe máy. Ảnh: CNA.

Tarismaul Aris Pinki, 24 tuổi, dành cả ngày trong cái nóng khắc nghiệt của Yogyakarta, Indonesia để làm thợ xây. Ban đêm, anh ngủ tạm bợ tại chỗ. Mặc dù vậy, anh vẫn muốn làm việc xây dựng hơn là việc văn phòng do mức lương chênh lệch.

Những người tìm công việc ngắn hạn như Pinki không phải là hiếm ở Indonesia khi tình trạng thất nghiệp đang tăng cao ở nhiều nước châu Á.

Gần 60% lực lượng lao động của Indonesia làm việc trong khu vực phi chính thức, nơi nhiều thanh niên thất nghiệp tìm đến để làm việc ngắn hạn. Điều này phải trả giá bằng chế độ bảo hiểm xã hội và phúc lợi của người lao động.

Tuy nhiên, gần 10 triệu thanh thiếu niên từ 15 đến 24 tuổi ở Indonesia không có việc làm, không được học hành hoặc không được đào tạo năm 2023, nhóm tuổi này chiếm 55% số người thất nghiệp ở Indonesia, tăng từ 45% năm 2020.

Nghiên cứu viên cao cấp tại Viện nghiên cứu SMERU Asep Suryahadi cho biết nhiều người không đủ điều kiện để chờ đợi công việc có kỹ năng và lương cao. Indonesia lại không có chế độ bảo hiểm xã hội mạnh mẽ và họ phải tự trả tiền cho những nhu cầu thiết yếu của mình, vì vậy họ làm bất kỳ công việc nào có sẵn.

Nhiều thanh thiếu niên ở Indonesia cũng được coi là thiếu việc làm, vì họ làm việc dưới mức kỹ năng họ có hoặc ít hơn số giờ họ muốn làm. Điều này khiến các chuyên gia lo lắng. Dựa trên nghiên cứu của SMERU tại Indonesia, gần 1/2 số người bắt đầu là lao động phi chính thức cấp thấp vẫn tiếp tục như vậy trong 8 - 19 năm tới.

Indonesia không phải là quốc gia duy nhất phải đối mặt với cuộc khủng hoảng như vậy. Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm ở thanh niên tại các quốc gia đông dân nhất châu Á đang ở mức cao nhất.

Sinh viên năm cuối đại học ở Ấn Độ đang nỗ lực hết mình để có được công việc mong muốn. Ảnh: CNA.

Tại Trung Quốc và Ấn Độ, do sự cạnh tranh khốc liệt để có việc làm và khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp với trình độ học vấn của mình, hàng triệu thanh niên đang phải vật lộn.

Dữ liệu hàng tháng về tình trạng thất nghiệp ở thanh niên Trung Quốc thậm chí đã bị tạm dừng sau khi đạt mức cao kỷ lục là 21,3% tháng 6/2023.

Các chuyên gia lo ngại rằng nếu các quốc gia trên không khai thác hết lực lượng lao động trẻ của mình, điều này có thể cản trở tăng trưởng chung của khu vực trong vài thập kỷ tới.

Thanh niên Trung Quốc tham dự hội chợ việc làm. Ảnh: CNA.

Quả bom hẹn giờ

Theo Trung tâm Giám sát Kinh tế Ấn Độ, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên ở mức 45,4% năm 2023, cao hơn mức trước đại dịch.

Đây là xu hướng đáng lo ngại đối với dân số trẻ của Ấn Độ, lớn nhất thế giới với 650 triệu người dưới 25 tuổi.

Một báo cáo của Citigroup tháng 7 năm ngoái dự đoán Ấn Độ cần tạo ra 12 triệu việc làm mỗi năm trong thập kỷ tới nhưng chỉ có thể tạo ra 8 triệu đến 9 triệu việc làm với tốc độ tăng trưởng kinh tế hiện tại.

Ở Trung Quốc, một cuộc khủng hoảng tương tự đang diễn ra. Các nhà nghiên cứu thấy rằng 24% sinh viên tốt nghiệp có trình độ quá cao so với vị trí hiện tại của họ, trong khi 34% có công việc không liên quan nhiều đến lĩnh vực họ học tập.

"Hãy tưởng tượng: Bạn được đào tạo để trở thành kỹ sư AI nhưng cuối cùng lại làm lễ tân vì không có công việc nào như vậy ở thành phố bạn đang sống", Claire Qi Wen, phó giám đốc kinh tế của Ngân hàng Phát triển Châu Á cho biết.

Trong khi đó, những người trẻ tuổi hiện thích làm những công việc hứa hẹn “an ninh và ổn định hơn”, bà Qi cho biết.

Mọi người đang xem xét các mẫu sản phẩm trong một buổi hướng dẫn dành cho các doanh nhân trẻ đầy tham vọng ở Ấn Độ. Ảnh: CNA.

Tìm cách tháo gỡ

Khi mỗi quốc gia nỗ lực giải quyết tình trạng thất nghiệp của thanh niên, chính phủ của họ đã tăng cường hỗ trợ chính sách cho khu vực tư nhân để thu hút thêm nhiều sinh viên tốt nghiệp.

Tại Ấn Độ, với mỗi thanh niên mà các công ty nâng cao kỹ năng theo Chương trình khuyến khích học nghề quốc gia, họ có thể nhận được 1/4 tiền trợ cấp của người học nghề. Khoản này được giới hạn ở mức 1.500 rupee (17 USD) mỗi tháng.

Hơn 3,2 triệu người đã tham gia chương trình trên tính đến tháng 6 năm ngoái.

Tại Trung Quốc, chính phủ đang cung cấp các khoản trợ cấp như khấu trừ thuế nhiều hơn cho các công ty cung cấp chương trình thực tập, đặc biệt là nếu họ giữ chân thực tập sinh làm nhân viên toàn thời gian.

Các công ty như BlueFocus đã hưởng ứng lời kêu gọi này. Trong số 300 đến 400 thực tập sinh tham gia chương trình thực tập của công ty công nghệ tiếp thị này hàng năm, khoảng 100 người trong số họ trở thành nhân viên toàn thời gian.

Một cuộc khảo sát của Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy hơn 1/3 thanh niên Indonesia muốn tự làm việc ngay cả trước khi xảy ra đại dịch. Mong muốn trở thành doanh nhân của họ mạnh mẽ hơn bất kỳ quốc gia Đông Nam Á nào khác.

Công nghệ hiện đã giúp đẩy nhanh quá trình này, đặc biệt là ở các vùng nông thôn. Ví dụ, thanh thiếu niên đang sử dụng Internet để bán các mặt hàng và thành phần như cây chùm ngây và tảo xoắn, những siêu thực phẩm được săn đón nhiều trong ngành chăm sóc sức khỏe.

Bên cạnh việc khai thác sức mạnh của mạng xã hội để tiếp thị hàng hóa của mình, một số thanh thiếu niên đang cung cấp dịch vụ hướng dẫn viên du lịch tại khu vực của họ. Những người khác cũng có thể khai thác huy động vốn cộng đồng và tiếp cận các khoản vay nhỏ bằng điện thoại thông minh.

Giới trẻ Ấn Độ đang phải đối mặt với xu hướng việc làm đáng lo ngại. Ảnh: CNA.

Thanh thiếu niên ở Trung Quốc cũng đang sử dụng mạng xã hội để quảng bá cho các vùng nông thôn khi ngày càng nhiều sinh viên mới tốt nghiệp rời khỏi các thành phố lớn để tìm việc làm và khởi nghiệp kinh doanh riêng.

Bắc Kinh đã hỗ trợ cho quá trình phục hồi nông thôn, với các chính sách giúp chuyển hướng thanh thiếu niên thành thị vào làm việc để thúc đẩy đổi mới nông nghiệp, giáo dục và phát triển cộng đồng ở nông thôn.

Một số người trong số họ đang quay trở lại những thị trấn nhỏ mà họ từng rời đi để học tập và làm việc tại các thành phố như Bắc Kinh, Thượng Hải và Thành Đô.

Tương tự như vậy, Ấn Độ và Indonesia cũng đang chịu sức ép, khi họ đặt ra những mục tiêu cao cả.

Ấn Độ muốn trở thành nền kinh tế trị giá 30 nghìn tỷ USD và đạt được vị thế quốc gia phát triển năm 2047. Trong khi đó, Jakarta rất muốn hiện thực hóa tầm nhìn Indonesia Vàng 2045, đưa Indonesia trở thành một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới vào thời điểm đó.

Việc các quốc gia này có thể đẩy nhanh quá trình phát triển kinh tế hay không sẽ phụ thuộc phần lớn vào việc có tạo ra đủ việc làm để đưa lực lượng dân số trẻ đông đảo của họ vào tăng trưởng hiệu quả hay không.

Theo CNA
Trang chủTổng hợp thị trườngThị trường HSXThị trường HNXThị trường UPCOMTin tức mới nhấtTin tức phổ biếnTin tức chứng khoánTin tức tài chính & ngân hàngTin tức bất động sảnTin tức kinh tế vĩ môTin tức doanh nghiệpTin tức thế giớiTin tức từ cộng độngWatchlistPortfolioPhân tích kỹ thuậtBảng giáCổ phiếu A-ZLọc cổ phiếuPhái sinh & Chứng quyềnCảnh báoTổng hợp thống kê thị trườngCổ phiếu trọng yếuCập nhật kết quả kinh doanhBáo cáo & DownloadTổng hợp báo cáo phân tích quýVNINDEXVN30VNXALLSHAREHNXINDEXHNX30UPINDEXABTSIDV15MLCPVDTHBCCLPVEHVATSTVE9DMNTTHHHCVMTHSATGGDHANAFSPILGLBSTTVTTMPSLSL43ALVVSNMHLDICPXMVKPSCSTKGVWSGNDEMEVXBDACVTQPVSSJSMZGTN1UPCDVWFRTPTEBALALTDDHDDGDKCSKVVNRVIXVESAFSGHCLWTNIBCBCC4LBCHDGEFICHPAGGAVFHTIPPEDVPDFFHECE12DSDVCWSZLLM7THGNOSYBMEVGATBTMWTMTPGCHVTNQBBICPGNCLHITDACEPVHTV2DDMICCCH5SKGDTCSVGTDGPTIAIGCC1BMNVDNVIEKDHVXPNS2TCRVPRVSIBT1AGXBIIHNFCT6CHCBGWHD6TTAHHSV12FMCHDPTTFSSFSDPKTSTNGTCMDGWSDNSBDNSCVIHDDVHFBAAMCKVKTWSHSNTHCTRAPCPXSBIDNHTTETL10DHPVTEHNGHAIVGCDRILMHC4GLO5CIADRHBHPVTCAVCTTDAAABPCBLFTNHCNAVTZUNIPTHKTCSASTIPATSVC2KHSBSRTNCSJ1GKMSRAPITPOSG36PASSHABXHSQCVBBKOSPLPAAHSJCSC5HOMBTNTHTBTTEMGPJSQNUCBSPPYSBBKHPMGRKSQGTDVNXDNETV3GMAANTVCXOCBDSHNNTPC1GMDBTHTVMNQNLM8VESNDCWSSSEBVIFCGVBSIL18VXTSBHHRCIMEDHCTOTC12RCCITACPIABWGPCCDNDPRPREBHAPTCMEFLCCUXCVNZBWSBSQSSBBDTNTBSDTVSHTNWVQCDTEBHCND2HAVPPTAMCHHPCDRDTIMNBDXGE29SMCDFCBIOSDCMTSISHLDGTCHVCTNT2MSHBQBSKHHC3VC5SSISNCINCHU3HDWUEMVHLHAMDOCWTCCTGSNZDS3STSDBCICGVCASD9NBTCMWGMCNDTVTJWSBMPTPVVS12ATGBTSLASDSPL63M10KKCAPPFUEMAVNDHSGPSCHBSCCCHFCDLGFUEDCMIDDDNAFXILBSACLUTBVNRTBBABSHNBMCEINCNTTA6PVRBCCFUEABVNDHIIVPDCMSLHGCYCBDBVNABCFTMGFIRHDCVPGNDFSVHCIIKCEBLWSGNCSCEVSTCLDLRHVXTHNVC6UICOILBMDDGCTRSHNADC1PDCGEGMFSCVNXMPVPICTCLSSVGPHLOAGFUDLSFGHLAITSCDHPCGVHCSGIVMKSD4LTCKDCAMPSMTVE3PNGHESPWSFCCXMCBHID17VMGLPBMTCC32TV1DAEMMLCHSACBGLWVLFAPTPXIVITHPTCMKKSHAG1THMSAMRALVIWTHDVPHSDBPROCANHWSDTDACGKVCDUSKACPOBNHVLAWBBSHPXDNAUDCINNJOSBEDTHWBRRVDGTJCAGPTBXVHFCNGMICSIGPNJNDNQNSLBEADCCE1ETFVTMDTLDCGPTVPMGCENVIDPTSVE4FRMCX8FBCPXLLQNVLCTQNPTXNQTCFVSRFIDVPLATDPUCTLICMCPVIBBNAVCBIFSTMCPV2ORSSFINEMTIGFUEBFVNDMTLCKAMSRGMHTA9VFRCSVTCBXDHAPHDPPL61CI5VCPPVXBTBHPIHKTPLEVCSSHIBTUBMFVLBSDADRCFUETCC50TSJNTFAVGMTXVFCHNBSHCREEPMWDRGVIGVRGPSGAPLCTPHLRPSNFDCVIMCMTDNMVLGPBPCMXVAFFUESSV50RICS4AGDTMELBMPMQBHPBCJCVVSVSEGTSTABHHGSTGCTTNO1HMCCPCNHCVICMVNABCNBPVDTKSTICTCTDTKANAPHAHD11VPABHGFOCMCOTR1XPHFUEMAV30HAPHMGVMCARTSHXCDGKGMPRTMQNPHHSDVVHGBTVPENTRTVPCFGLTS3BCRVTAPVADHTHHVNEDMCMGERSGOPANVTXDCFTV4PSHCT3USCDCSCADSD7TCTDKGCLCPTORYGCIPEIDPSPHHRDP2VC3CCMPVBBBHPHRHJCYBCCTSCVTEMSPPIUMCTTTFUEVN100CSMVPBTNBDPHVTDPPHKHLPVPFITTIXL45CKGAATCAVL12PAIMBGADSSD2NTLAPGHIDMIEDXLAMEKDMSSMPVMVREPGTSHBPPCCKDVNMBMKMCHVGSTMBASMSTPSMBSMAVSCAMVPAPMH3NCTTDHBAXBMVPTDPHNMCGPDVICFILSKWAHU4LDWMCDSJEDHNBTWB82HJSBWAPBTPNDPLCFTMLKWTSGELCBTPVCRTNMVNGHAXDGTINGVAVTTLMRFHPHPVTPTTBCPDTVPPSHANS55BDGTALCMVHLCBSACLGDCTHCDDADQSTPHCNSTLSGHTPABSTFCEVEMSBVNSPSWMCFDSTPIVBLIDIGAPFDQCDNWTVCTEGITQFPTHBHDDBSBVTRAFBASVNSBRTGPHNDBVGTCJDNDDVGDTGVSARBCILCHDSPSEV11TA3DOPDAGTIDCAGPRCIJCHHNFUEVFVNDVDBPIDFHSIDINHPCLXISTFUESSV30SFNNBBPGDSBSBSLSPVVNTWCSPCFVE2SCRBSCHQCVTRX26ONEKHGPX1HU6QCGVTBVKCVDSHCIS96SPCTCOTBWNVPXLVPGSHNRGMXVCIMDCDPCQSPTXMPCCBCAG20SEDPCTTPHGICSPBQTPFUEKIVFSVTKHNPBBTSEATLIPCECTXHUTMHCVC9HSVGHCTHSBCVTMXIMPHEJPEGAAVDBDHMRSJGHTGX77DKWMGCSEPUDJCTFTARNAGD2DPXAPJTFT1TDBTPPMTGHGWHT1HPPTSAHUBSGPSIIHLBPEQVABKTLBKGC22MLSTSDSGDNETHCMACSMNDNBCPSBHSLCRCSVIHBCVLPHAFSMNSRBTYASDYKMTHMSDP3CSIONWVJCV21CNNPTGTC6HU1SRCCDODWSDTTTBDTDFMSNKCBPVIHPWIDCTISPTNAGECLMVCCCQTVMABBMSSHNTTDC2PDNKMRSGTTPCSBMDPMNLSPPPNVTVNHTTPPMJADGDMCTKCMCCNSLMASIBCBSHDTKXHCLCDNAWNSGABIASPTHUSBGHOTCPADCRDL1PDRVTOL40QTCHC1SDXASAVNCHVGDBMPXCPWAVGGTTGHUGVBHDIDVINHTLDCLPVYKHDVHMCMGTVPFTIGCFKSDVGTCEGFTSGEEVNYGASHADVTVFCSNJCATAIDPVHHLNCSSGL14HMDDIHQNCFUCTVGF5ABRLCGPOTHCBDMSVFSVMDTVDSSCACVLCSHASECIUPHVTHBRSODEVC1SD6DXVMBNTV6VVNMKVLECSAFSABNCGTLHSCIVCFSDDADPTKUBHKSTTLBMCTWSBLRDPMVCHTVCMNC47USDICNCAPDLMHD2DXSMVBBSGNWTMACVCGDHMPJCMBBHLTCCIKSBGDWBVHXMDSGSRATMDFIBDVOCPSDVTIBLTBNWA32HPDSZEVUAX20FOXVSTTPBCIGPXTPNTFUCTVGF4TDNFUEFCV50SGBTBPVCDLDTOWVEFSTHL44GSPLDPTT6KPFCTNPNCCFMDNHSZGMWGNDPQPHTPSPECCTBVTLLIGKIPTAWTLTTTEPQNACLCLLDTHPIAVNLDANCNCAGMDRLGDAPATNCSDP1HEMSHPAASSDGFUEKIVNDGH3FCNPHPPCMARMAMDVTSVLWSTWTANVLAASGVEOFTW3TVBLHCCMFNKGEIBKTTCIDASTVBGBFCEPHOPCSD1NUEBELMA1PGBDWCPNPFICHMHTDWCBIQNPLPTE1VFVN30EBSMTAPTPCCPPLOBWEMKPNXTHTCVSGGTTVTPSD8SDUTNTCMDTIEHDBHSIPVLHVHSKNTLPDZMPISEVFSAVSWCACCDPGSD3TLDVBCSJDHTMDNTDCMCARSRTDPSSPDSJMGTAIRCCMMDSEYEGNTWDXPVE8KHWSTKSCCVNBQBSDNCHDAVDLTVHFRCSPHDM7BT6HTTGVRPDBSCDLMIPTBTTSTNSTSBPMBBMJTVGTSCDBTOGCVGRITCTVNSTBVMSCMCNHHDLTGCBMTHNHAABBCATSIVCQNDSNNBWTDTGSMPLXYTCDTPSIPVCEBRCPSITOPHAGTVWCMPTBHPBCTINVRCFIDTCWDVNVFGSD5BVBSFCHSPTBRL62PMTSJFNRCVNPTRCTCKTS4DSVHEVNBENTCNTPC21HTNCDPDSGVGVSVCNDXGLTHACPOMTBCSGBTLGSZCPOWPGIHRTSDJHEPTCILGMHARPETCCTGEXSCYCCVACMFUCTVGF3LAITBTLMCGILNFCS74BCENABPOVISGVPWVE1TEDTL4KSFVEAOCHMIGSVDLG9VGIHIOKLMSGRAGRDVCVPSSSNGGGSGCTTCSCOCMIBTDPHSQHWPCNLLMANVHATGVTVHDVC7QNWBMIVIPSTLMGGTNPS27FUESSVFLPICPMCS72DHGTDSHNML35SVTDCHBLNCREPMSMDGVSFTTNSAPTDCSP2KLBSPMFUCVREITVNFSBTNASTVANLGHSMCEOQNTSCJIN4TNVHDOBAFMDARGCECOC69VTGSBATHPTTZMBSICILGCMSTMPCHPMBMGCDCBCMLCMHDMDNLHBDAMSPCHHKBCABTTBKSVNVBNAVVW3VCMHIGGLCNACBHNDTBBDWHVNLTGNGCNAUSALCK8XDCRCDTMSVNDSTCCTISDKDATBSDTNATOSBGEBSPFSOAICMTBPTLSCGNVLFHNSCLBMSCOMDVMTH1MTVDASTQWDNNHCTQHDCCRBVSC92VGLVHECSTCETNDWBCGKBCCTAMTPDTAHLDPVGBVLIDJCPHDHDTB8TVSTELDC4FLCAPITUGMIMQCCFCMMECVDPSHEST8PFLMESCCAHNIBIGHLSHCCTCDVIRVSMS99TDMHPGBKCVNINSHKLFLAFNNCIVSPVOSHGSB1APSGABPSLJVCDAHEPCDHBHTEH11VNEBBCLM3IPAIHKHD8VOSHFXPACILAMEDHGTMPYDSCPMPBTGRCLEICLIXHLYPGVBOTDNPNSSHGMVECSZBMBTHRBVETFUEKIV30KSSBCOFUEIP100Nasdaq 100FTSE 100Hang Seng FuturesKOSPI 200 FuturesKOSPIShanghaiS&P 500US Dollar IndexCAC 40Dow 30DAXNikkei 225Hang SengVinFastDAX FuturesNasdaqFTSE 100 FuturesChina A50 FuturesS&P 500 FuturesCAC 40 FuturesNikkei 225 FuturesDow 30 FuturesNasdaq FuturesChina A50VN30F2506VN30F2MVN30F2509VN30F1QVN30F2505VN30F1MVN30F2512VN30F2QCMBB2409CMSN2509CVRE2509CMBB2501CVRE2506CMSN2508CHPG2412CACB2502CTCB2404CSHB2403CVNM2508CSTB2506CFPT2402CMSN2408CVRE2505CVRE2510CVHM2508CMWG2504CVPB2505CVIC2501CTCB2501CVPB2401CVRE2410CVPB2507CMSN2506CMBB2502CMBB2405CVRE2503CMWG2507CSTB2402CFPT2509CVHM2502CFPT2507CMWG2501CSHB2503CVPB2410CSTB2509CHPG2511CHDB2501CVNM2504CVIC2508CFPT2501CFPT2404CVIC2507CSTB2512CTPB2403CVNM2507CMSN2501CMBB2503CVNM2506CVNM2502CFPT2510CVPB2412CSTB2501CVPB2409CACB2506CSHB2401CVIC2503CVPB2504CVIB2408CSTB2508CVHM2507CFPT2508CSHB2504CVPB2509CMSN2510CMWG2406CFPT2502CVNM2505CSTB2411CVIB2406CACB2505CHPG2409CVNM2501CHPG2402CSTB2507CVPB2506CMBB2402CFPT2504CHPG2507CACB2501CVPB2502CVRE2501CTCB2506CVIB2407CVIB2402CVPB2508CFPT2503CSSB2504CHDB2502CMWG2408CHPG2502CMSN2507CVIC2405CVHM2501CVPB2501CSTB2504CVHM2509CHPG2504CHPG2410CVIB2503CACB2504CVHM2409CVHM2505CVPB2510CHPG2510CVJC2503CVIC2504CVIC2506CSHB2501CMWG2407CHPG2501CACB2503CSSB2503CMSN2504CMBB2508CTCB2503CHPG2406CSTB2502CMWG2505CVJC2502CFPT2407CVHM2506CSSB2501CMBB2505CACB2405CVHM2406CTPB2501CVHM2504CHPG2505CTCB2406CVRE2407CHDB2504CTCB2403CVHM2411CVNM2503CVRE2406CSHB2505CMSN2502CHPG2513CVHM2503CVPB2407CMWG2401CSTB2510CHPG2506CVJC2501CHPG2514CMSN2406CSTB2413CVRE2408CMBB2507CHDB2503CHPG2408CHPG2516CMWG2503CVIC2505CSSB2502CVRE2502CVPB2503CSTB2410CFPT2505CTCB2504CTCB2502CMSN2404CMWG2410CMWG2502CSHB2502CMBB2506CVIC2407CVNM2401CVIB2501CSTB2511CSTB2505CVIB2502CFPT2405CMSN2505CVRE2507CSTB2503CVHM2408CHPG2503CHPG2515CTPB2405CVNM2406CMBB2504CVRE2504CMWG2506CVNM2407CSTB2409CMBB2407CTCB2505CHDB2505CHPG2508CVNM2509CMSN2503CVIC2502CHPG2509CHPG2512CMWG2508CVRE2508CACB2404CFPT2506