Fialda Web Terminal, nền tảng giao dịch chứng khoán All-in-One, social trading platform, mạng xã hội chứng khoán số 1 Việt Nam, nơi chia sẻ ý tưởng và kiến thức đầu tư chứng khoán, kết nối với cộng đồng đầu tư chứng khoán sôi động nhất Việt Nam. Fialda là công cụ hỗ trợ đầu tư chứng khoán All-in-One trên nền Web, cung cấp cơ sở dữ liệu tài chính, chứng khoán, tin tức, hồ sơ doanh nghiệp, dữ liệu giá real-time chính xác, đầy đủ và hệ thống nhất Việt Nam. Fialda cung cấp các công cụ/tính năng: bảng giá chứng khoán siêu nhanh, giao dịch chứng khoán phái sinh, lọc cổ phiếu thông minh, F-Data, FData, dữ liệu phân tích kỹ thuật, dữ liệu PTKT, cập nhật dữ liệu AmiBroker, cập nhật dữ liệu Metastock, AmiBroker Plugin, cập nhật dữ liệu Forex, Cảnh báo cổ phiếu real-time...dựa trên công nghệ 4.0 Big Data và AI

Cung cấp giải pháp truyền thông, dịch vụ thông tin tài chính, dữ liệu thị trường cho các nhà đầu tư cá nhân & tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam và Thế Giới.

Phát triển các giải pháp giao dịch thông minh, chuyên sâu, được robot hóa dựa trên nền tảng công nghệ mới nhất AI & Big Data.

Tạo dựng một môi trường kinh doanh số, nơi tất cả mọi người đều có cơ hội phát triển sự thịnh vương cho bản thân.

Xây dựng một cộng đồng kết nối toàn bộ nhà đầu tư với chuyên viên môi giới, chuyên gia và doanh nghiệp.

Fialda Web Terminal

Fialda là Kênh thông tin chuyên sâu về các lĩnh vực kinh tế, tài chính & chứng khoán được cập nhật liên tục, chính xác và đầy đủ nhất Việt Nam áp dụng công nghệ 4.0 AI & Big Data. Tin tức và sự kiện doanh nghiệp được cập nhật liên tục. Thông tin về các giao diện cổ đông nội bộ, nhận định thị trường, phân tích chứng khoán qua lăng kính kỹ thuật, thông tin nhịp đập thị trường được cập nhật đầy đủ, liên tục và chính xác.

Công nhân trên công trường thi công đường cao tốc ngày Tết - Ảnh: TTO

Theo kế hoạch tổ chức các hoạt động tham gia Hội đồng Tiền lương quốc gia năm 2026, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn trong quá trình nghiên cứu, đề xuất, thương lượng chính sách tiền lương tối thiểu.

Kế hoạch đề xuất tăng lương

Trong đó, có việc gắn nghiên cứu tiền lương tối thiểu với các đề xuất sửa đổi Bộ luật Lao động 2019, điều chỉnh thời giờ làm việc, nghỉ ngơi phù hợp thực tiễn.

Cụ thể, từ tháng 2 đến tháng 5-2026, Công đoàn sẽ xây dựng kế hoạch và khảo sát, đánh giá tình hình lao động tiền lương, thu nhập, chi tiêu và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp.

Tháng 5 và tháng 6-2026, tổ chức này sẽ xây dựng phương án, đề xuất của tổng liên đoàn về điều chỉnh lương tối thiểu theo giờ, theo tháng nhằm phục vụ việc đàm phán tiền lương tối thiểu.

Đáng chú ý, tổ chức Công đoàn sẽ tổ chức hội nghị lấy ý kiến cán bộ công đoàn, người lao động về tình hình thực hiện theo Nghị định 74 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Ngoài ra, tổng liên đoàn dự kiến tham gia các phiên họp của Hội đồng Tiền lương quốc gia và lấy ý kiến trong hệ thống Công đoàn từ tháng 2 đến tháng 9-2026.

Theo báo cáo tình hình quan hệ lao động và chăm lo đoàn viên lao động trong Tết Nguyên đán Bính Ngọ của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, thu nhập bình quân của người lao động là 8,4 triệu đồng/tháng, tăng 8,9%, tương ứng tăng 685.000 đồng so với năm trước. Tết Bính Ngọ 2026, các cấp công đoàn đã chăm lo cho trên 12 triệu lượt đoàn viên, lao động và người thân. Tổng kinh phí hơn 6.700 tỉ đồng.

Công nhân sản xuất trong Công ty TNHH Siflex Việt Nam - Ảnh: SỸ QUYẾT

Tăng lương trước Tết để giữ chân lao động

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Trần Hữu Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SIFLEX Việt Nam - cho biết công ty đã có thông báo tăng lương năm 2026 nhằm ghi nhận sự nỗ lực làm việc, đóng góp của cán bộ công nhân viên công ty, đồng thời khích lệ tinh thần làm việc, gắn bó lâu dài.

Cụ thể, người lao động đang làm việc ở công ty đến hết 28-2-2026 sẽ được tăng 500.000 đồng/người vào lương cơ bản. Tuy nhiên do nghỉ Tết Nguyên đán, công nhân sẽ nhận lương mới của tháng 2 vào tháng 3 sắp tới.

Cạnh đó, công ty còn thưởng đầu xuân 1,4 - 1,7 triệu đồng cho lao động làm việc trước 1-3-2026 và dự kiến thưởng Ngày Quốc tế lao động 1,3 - 1,6 triệu đồng/người tùy vị trí.

Đến ngày 24-2, số công nhân trở lại làm việc ở doanh nghiệp này đạt khoảng 96%. Hiện với khoảng 5.200 lao động, công ty này cần tuyển khoảng 1.000 nhân sự mới, chủ yếu là lao động phổ thông do đơn hàng tốt.

Về đề xuất tăng lương tối thiểu trong năm 2026, Công đoàn công ty sẽ xem xét, theo dõi mức lương ở các doanh nghiệp lân cận và đời sống đoàn viên người lao động, sau đó sẽ trao đổi với ban lãnh đạo công ty để có điều chỉnh phù hợp.

Trước đó, tại Hội nghị Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII), ông Lê Văn Hòa - Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM - chia sẻ liên đoàn đã kiến nghị điều chỉnh phân vùng tiền lương tối thiểu từ vùng 3 lên vùng 2 đối với xã Kim Long, xã Châu Đức, xã Ngãi Giao, xã Nghĩa Thành, xã Long Hải, xã Long Điền và đặc khu Côn Đảo.

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cũng đề xuất quy định địa bàn giáp ranh vùng 1 không chênh lệch quá một vùng lương. Các địa bàn hải đảo, chi phí sinh hoạt đặc biệt cao như Côn Đảo cần xem xét cơ chế vùng lương đặc thù.

Từ 1-1-2026, tiền lương tối thiểu vùng như sau:
- Vùng 1 là 5,31 triệu đồng/tháng và 25.500 đồng/giờ.

- Vùng 2 là 4,73 triệu đồng/tháng và 22.700 đồng/giờ.

- Vùng 3 là 4,14 triệu đồng/tháng và 20.000 đồng/giờ.

- Vùng 4 là 3,45 triệu đồng/tháng và 17.800 đồng/giờ.

HÀ QUÂN

Link gốc

Trang chủTổng hợp thị trườngThị trường HSXThị trường HNXThị trường UPCOMTin tức mới nhấtTin tức phổ biếnTin tức chứng khoánTin tức tài chính & ngân hàngTin tức bất động sảnTin tức kinh tế vĩ môTin tức doanh nghiệpTin tức thế giớiTin tức từ cộng độngWatchlistPortfolioPhân tích kỹ thuậtBảng giáCổ phiếu A-ZLọc cổ phiếuPhái sinh & Chứng quyềnCảnh báoTổng hợp thống kê thị trườngCổ phiếu trọng yếuCập nhật kết quả kinh doanhBáo cáo & DownloadTổng hợp báo cáo phân tích quýVNINDEXVN30VNXALLSHAREHNXINDEXHNX30UPINDEXPV2L44MVNDRCFUCTVGF3VNDDNPLSSPGBIPAAMCBBSDP1AVCKTSKACCT6SWCETFVTETIDBCMLPBCLHCKGGHCDPSTDBDHDTVCPITSALVTMPPITIXCNASDXNWTHLTMSHSVITDPSIDBLIFGLHCMCQNHMCSB1IDPPHHS72SJDM10TGGSDCHNFPVMAGPNDTQPHL12GDTTN1PSENSCTCXVFSAPHSDNDS3BVBAPLPGNVNPFTICMTPDCPVRTDWMRFEPCBVGCRVVREHEPH11DNDBIGDDHDASNVPSKVNDCFOCGMXICFMTLNETCLXNTLBBCAGXHSMICITALPPEPTDTNSINCBHCCBSLAWPATCTIFCNTTLHDWCKVHU1FTMBIOWSBPTSVNSINNNLGNBETIEDTAHWSPHSDGWSAFVHHVCTHCBBSACMCVGGCMVPDNNBWLGCMICPXIHC1ACLCTRTV2STWODESBLHATPQNCTPTCKSMNDTDVSETB8HD6VCBDSTPJSPXTKMRABBTOWPPPVTKBTDNTBMTGCNNNEDMTXE1VFVN30OILABTPTGPVPCDOVNMRCCGMAVPWBABBLWHTEQHWLGLSMASDAHJSSEDLBCTOSCANBHIPVTMDGPMCTDMSPIMTHPTCVETBSQDCSPJTPBPSDGHSINSHORSDPHASAUICTSCVHDL10EPHCCRIDVDC2VGRHAMNGCTTNOGCTAWVPDONETPHHJCTMCVC9TTGALTDSCVNECK8HBDISTDKWBMKBRCSLSCVTASMABIIRCBVHCPCBHNVMSNO1HAPPTTCMPDZMDBMCDHVCGTPSPVETTABVLFUEKIV30GNDPSDIJCVIHPGIKCEGICPLCCAPHRTNDPNJCPIVHC3LHGGDANSLNTTSJGSDVTLPKHLFBAPFLACVSPBOCBVIPNAGRATPBCDLTHAXVDBACECTDSGBSBVTVSHDPHOTTVNVXBCNTCMNGEEDSNSD7VLCCMDAPPL63ECOSZBFRCTTESLDEIBBCBDTKCIDEBSDTGLTGKDHFUEKIVFSNOSNQTAG1DNTSTHSABTV4DLDTNGNHHDHPSFIPIDHCDBMGCETPRCHBSVLSSCCVESAFNAFMHCSHGCVNPGTANVSBMDTEKLBDFFTNAHMRDLRSRCSNZTPCHSVVIRPICRGGTA9YTCFUEMAV30DDBEVFBT6MTBGVTMPTPTMMBSDGTNTCVJCDTVGABBSTFUESSV30TCTSIVABSBVNQHDFUEFCV50BDGDTLBMVVDSC92SPMPEGPDRDCFPPSQNSDBTIBDTIPCIGMPYSACIMPKSQDLGVHGTMGSDDABCSSHDDVPTPHAIBWSBXHHMDFRTPCFRBCSSMEMSPTVSSNTHNDAGCYCGMCNASTHSHVNPACVIEDTPVSNTTFSMTTNISVNTCOANTHPXPROGTDSDUSGTTSJVC2CDGVSCMTVVIBBLNG20VXPHASTBROPCPIAHLCVTAPGVKWAS99SJFLTCHVGTH1CCMHPGFCCTTCGTSLDWHLSFUEDCMIDVNBPLXVBGMBBBFCBTTSPHTNWPTLDACHMSCMSVITDNAATSNKGMGRNDFECID2DIMEVE9VPHNCGUDCRICHHNVMTUCTVCALHCSSGE29SSITHBDHTNS2STCDHBTKUBNAGASBLTPGCPVXHMHDHMVNRKHDHAVDCMSCLFUEMAVNDLCDVCRVGIDMNUEMHHGXPHPVIVNHBTGD17DDNSHSTBWDQCPLAEVGDVPGEGSBASCGLCCDTCRGCCTCTDSQSTBIIBDTSCSTYAL35XLVNVLHTLVGSQSPBRSCHPGVRBSPVTOPLPVPIKSSMH3SPVMESUPHPOSMIEHLDTMTOCHHQCDXSCCLDNHMECDCHSGCTLHC21ILSSTGDXPTNBSDJTHULM8PVBXDHGMHVTIHU6BMCA32PVAUSCTL4KSHSTKSZGHPOBAXSGIDNEMLSPCHHUGASTSVCXDCKSBHLAVPBKKCKHGHANTMXMELPMGKVCONWEGLSCJTA6SBSBHKAPSPTBVPGKHSFRMUNILGMDNNDFCCPIHHSSDKTVDVSIX20SBTTCLVNABGEVCPFTSCSMVTBTDCVAFUTTVEOFMSNTTBEINMTSNBCSJCVTRDMCAMPDSPITSBQPTD6CAGVLWEICPHRPVLS74LPTTJCFICSPDVPLSJ1ST8UMCQNCTRSAMSCC4FIDDPGSC5DDMBT1IHKAAVBWAHGTTHWVTCMEDLECGERWTCC32TEDVGPTNTVC1DHAGTTHRBSQCVHCHFXPVHVTPIDJMTCE12NAUTSGSVHTTSPVOACBBSCBTHL45CQTVIMXMPMHLPSHHIIVQCKIPG36PENTBTARMVSGVIGHIOCCVPNCAATSGOHESSHEHCCPSCSTSICTVFCFUETCC50BLFAVFNFCHVATRCAGMPNGTKASD1SD6MIMTQNPETEVSVCKVMGDCLPSNHPPC12BKGFCMCX8MGGBMDDM7TSDSZCVMDTSBSRFSHIPAPVNTTHDYEGND2SCRLIGV21GILINGGLTDTTS27GPCVSADP3ASGHNPNHCRCDPTODC4TBDSSCUPCTNPHTPKSTKDCGDWX77SBDDHCNCTTMWNCSSBBSDBDAHS12TRVGLWVINMIGSKGBTWCMGKPFBWEHSGRTBVLGQNPDSDVVSMCGBCECH5SZECCTKDMDSVMEFCFVQCCTISDKCVNFHACHSPLKWBICRYGHNGKMTDNWVNYHLYSGRKOSHTGVBBHPDVC3VCWB82CRENUEPC1CRCDIHDHGCIATIGCLGCABTA3HADHFBHGWBVSBCFTHGPGDCLLTV1VBCMBTSD4SMCPPHNBBAICC4GLSGTT6VESHLOHTTLMCADCCNCC22PTISCOTETNABMTPTELSD8MDCSVDTINCFMSHCTSAMBGSRBILBDSHBPCDGCCIIAAMHPINSTSFCC69DBCHVXCJCTV6NNCLM7NVTHUTVCELMHKLFPPCICCDCTGCFSCYDVCCATSHACOMVLFAPFHRCVHFFDCCSCXHCMSTVDGSGSBTBSGBTBV15CCATHPHIGPMWCLCNBPCGVASPMCCRDPVKPX26HCTFMCHTVVOCBMJVPXKTLTTZBDBMSRCIPTXMMTASD5BTPIFSMCHGKMLG9CMWVE2TTDVAVBBTTVWFOXCAVCE1PLEBCVSAVGSMBHPPXCHDGNBTAPTHT1KLMCLMVCMLIXMCPDAEMVBMQNKGMVSMAGRPASARTS96PCCMZGVLPSSBHDABCRFUEVN100PPTTTTDTBSHXVTXFBCHNITABBEDLDGPTHVTLSASBMNFUEBFVNDTMBTEGSCDCDPVTQPXMTS3VTZBCPBCOFHNDNCBGWLASCADDDGHAFMFSICGVNXPXANXTJOSDNMBRRTVACTSBCCPNDDC1TTPAMVMMLRCLVW3FUESSVFLDTISFNSNCPTXTVTKTCSIPVTHREETOPPDVHPTFUEIP100NAVVBHCC1HUBTQWNSGPTNPOTCI5AGFBSGMCOTPPPXSSCILCSTRTHKTTNVCSVMDATR1HOMACSTCBSDTHTNBDWDATBMSBAFCDNTDHSD3POMAVGDIGDL1TCJPMTDPCALVNHPCKDSGPVLBDP2HMGPMPKSVVCIVC6LAFHPBPVDSJSTKGPCEPXLSMBCCISGDNTPPVYAASTDGPAISRATCHTNMMCDVE3HHBFUEABVNDAMECSTPSGCHSSD9TBHHNBHSLMNDISGVNLWSSNAWDOCCTNEMEPNPVKCCCPAMDCTXPCNPECVNCNTWTS4HECNDWHCIHHCPHPDWCHARUDLMCMTDNCKABALL18SGNBHHVE8TVHVTGTDFDTHDMSMVCGSPCEOVUAPWATBCTARD11HHRSKHTVGHLRDKGLLMCNGGMDVIWITQTVMISHBHGF88QBSADSMKVADGTMSBIDPMJVMCAGEMSBBHATNCTCMDPPNLSHHVSHNVDPVABHDMVGVTGPACGBBHTRATPBSEAIVSABRCMKVDNKCBIN4VHLHDSNQNQCGLO5QNWPTEBELPJCXMDVSFNDNMLCGLCNVBPCML62SRTDHNC47HNRACMSJEHTILCGDRIBMPAAHBNWJVCILCCTBVPRPCGGCBMKPMWGDSEHDCPVGBSIAAAPVSTLTBSRITAHBHHTCPMBTLIPISTDTFUCTVGF4VWSCCCUXCPRTDRGSAPPPYVC7APIKBCYBMLAIELCDIDTV3FSOQNUSHBHEJPCTNDXGTACTWEIDTKCVPCDVGCTAVCXVEANHVVE1NAPLM3DADHFCMGCBTSPREATGDVMLCMSTTHGMNHTCLWAIGGH3SKNHNMHLBBCGCDCHD2PBTVGCMACLBMSBGHPMHD8DSGBTUNACDLMVPSAPCKSFBBMDVWBCAQTPACCQTCL14DXVPOVMDFTCWHEVBSHVCSVVNVNGNRCHU3HPWTMPPLODOPBOTVE4DXLHTMSD2DPRSVTTW3NEMDWSATAHAHMASHVTPOBBTNEMGMA1DUSV12TLDVCCL43LMIHPHHBCPEQTOTS55BMFCSIPANL40SBHVFRDVTFUCTVGF5XMCDBDPWSVXTDCGVGTPOWYBCFUEVFVNDVNZLUTCTTTVPCMISEPPSIPVVTBXDVNNT2TNHPMSVSTSZLCBIATBAPGKHPSDYCMFPHNKSDDANVLADCRPX1CENADPMPCFUETPVNDIDIKTWVRGSTBVMACT3FLCUDJLQNSTPSHPCMMILALNCHNDVNIGGGDRHUSDCEGVTSTVBHNAITDPDBPVCSDPBSDHSANHACTGWCSGEXTHMEFICTFVTVPSPSIIHDBCPAHU4VMKVHMVSHHEMSGHSVGTCIVPATCRL61HVHFHSFCSITCVTJABWBTVBMIVGLAFXSIGNQBVFGVHEPSLCPHPSWMNBIDCSBRVRCQNTTFCBQBDPMTTHLICVEFPHCTCDSTLVIXMBNKHWSSFNTFHAGVIDFUCVREITCMXTC6KTTFITDXGSPCSJMCARPGSPNJTLGVTDTSTVIFFIRS4AV11TUGSP2TANFUEKIVNDNTHBSLVCFAGGLBENSSLDPDRLHIDHDOCHCFT1SFGDNLPSBSAMRALVICBKCVDTSEBCDRVECMCFMQBTHTIBCVDLVOSPNTNNTEVEFPTFUESSV50DICHKBHHPICNVC5Nasdaq 100FTSE 100Hang Seng FuturesKOSPI 200 FuturesKOSPIShanghaiS&P 500US Dollar IndexCAC 40Dow 30DAXNikkei 225Hang SengVinFastDAX FuturesNasdaqFTSE 100 FuturesChina A50 FuturesS&P 500 FuturesCAC 40 FuturesNikkei 225 FuturesDow 30 FuturesNasdaq FuturesChina A5041I1G6000VN30F2Q41I1G1000VN30F1M41I1G2000VN30F2M41I2G1000VN100F1M41I1G3000VN30F1Q41I2G6000VN100F2Q41I2G3000VN100F1Q41I2G2000VN100F2MCTCB2507CMBB2504CACB2511CVPB2524CACB2510CLPB2508CACB2512CVPB2531CTCB2521CTCB2511CVPB2519CTCB2516CVHM2520CMWG2504CFPT2526CMWG2526CHPG2532CSTB2512CFPT2508CVPB2523CSTB2530CMBB2505CHPG2516CMBB2522CVPB2502CMBB2519CFPT2525CACB2515CVHM2522CLPB2503CSHB2515CTCB2517CMBB2518CVNM2511CVRE2525CVPB2601CFPT2533CTPB2506CMBB2601CFPT2603CHPG2542CHPG2601CHPG2523CVNM2522CVRE2526CHPG2602CMWG2516CVIC2514CVPB2520CTCB2522CMBB2507CFPT2516CSHB2510CSTB2538CVRE2520CMWG2601CVJC2505CVPB2603CMBB2520CVRE2512CMBB2510CMBB2602CVNM2523CACB2509CVPB2521CTCB2512CTPB2509CHPG2517CVIB2513CFPT2532CHDB2508CTCB2514CLPB2510CVHM2601CTCB2520CACB2603CVIC2511CVPB2513CVRE2511CACB2516CVRE2521CMWG2518CVJC2506CTPB2510CMWG2511CSTB2523CHPG2533CACB2601CMWG2508CHPG2505CLPB2509CHPG2535CSTB2526CVRE2518CFPT2512CVPB2530CVPB2532CFPT2534CSTB2602CSTB2527CFPT2528CMSN2520CVHM2525CVNM2503CVPB2516CVPB2522CVPB2512CSTB2531CFPT2513CVPB2533CSTB2534CVPB2527CHPG2534CVHM2523CVHM2524CVHM2503CFPT2530CTCB2523CMBB2523CSHB2505CHPG2524CVPB2602CMSN2512CMSN2519CACB2602CVIB2508CSSB2504CMWG2517CHPG2522CMWG2603CHPG2529CFPT2503CVIC2516CHPG2541CVIB2511CACB2513CVIB2514CVPB2518CHPG2531CVNM2509CMWG2510CVNM2520CVPB2526CHDB2510CMBB2603CACB2518CHPG2525CFPT2527CTCB2524CLPB2506CVIC2517CVIB2504CACB2502CVHM2521CMSN2510CHDB2506CMWG2525CVNM2514CMWG2602CSTB2532CVNM2517CVPB2528CMBB2524CDGC2501CVHM2603CHPG2527CMBB2516CSHB2514CSTB2601CTPB2511CSTB2528CSTB2536CTCB2518CVNM2519CVNM2518CSTB2603CVPB2529CMSN2522CVHM2512CHDB2505CHDB2507CVIC2513CHPG2540CSSB2509CFPT2601CMSN2521CSTB2515CSTB2535CFPT2531CVPB2525CSTB2533CSTB2525CMBB2515CVNM2521CACB2514CHPG2530CSHB2509CVNM2515CHPG2539CSTB2537CSTB2514CMWG2528CHPG2518CFPT2524CMWG2519CSTB2519CVIB2512CFPT2517CFPT2519CMWG2523CMWG2522CFPT2523CFPT2602CSHB2513CTPB2507CMSN2516CVHM2511CSSB2506CVHM2518CHPG2603CFPT2521CSTB2520CMSN2518CHPG2528CSTB2529CVHM2602CMBB2511CHPG2536CHDB2509CFPT2518CSHB2508CVPB2504CHPG2537CSSB2507CFPT2520CFPT2510CMWG2527CVJC2507CLPB2507CTPB2503CVNM2524CMSN2523CVIB2510CSHB2511CVHM2519CVRE2522CMWG2521CTPB2505CVRE2519CTCB2519CVRE2523CMBB2521CHPG2510CVRE2524CMBB2517CSTB2521CMWG2520CFPT2529CACB2517CVIC2515CVPB2510CVHM2516CVRE2516CMWG2515CSTB2524CHPG2538CSSB2508CVRE2527CMWG2524